Operational Innovation Lead
Job description
De wereld verandert voortdurend en de daaruit voortvloeiende uitdagingen vragen om slimme en duurzame oplossingen. BearingPoint is een management- en technologieadviesbureau dat klanten in diverse sectoren ondersteunt in het behalen van meetbare en duurzame resultaten. We hebben een wereldwijd adviesnetwerk met meer dan 10.000 consultants en ondersteunen onze klanten in meer dan 75 landen. Voor ons team in Amsterdam zijn we op zoek naar een ervaren en ambitieuze Operational Innovation Teamlead om ons team te versterken. Als teamlead ben je verantwoordelijk voor het leiden en begeleiden van een team professionals die werken aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe operationele processen en systemen voor onze klanten, waardoor zij beter kunnen concurreren in een steeds veranderende markt en hun klanten beter kunnen bedienen.
Dit zijn jouw ambities:
Je wilt graag klanten adviseren en uitdagen om hun doelen te behalen. Je wilt klanten adviseren over hoe innovaties en de nieuwste technologieën processen van klanten fact-based kunnen optimaliseren om hun prestaties te verbeteren. Je wordt enthousiast van het leiden van transformaties en continu verbeteren. Je hebt de ambitie om onze klanten in o.a. de sectoren Energie, Consumentengoederen & Retail, Telecom, Bouw en Farma te adviseren om daarmee een bijdrage te leveren aan de samenleving van morgen.
Dit ga je doen als Operational Innovation Lead:
- Het verder ontwikkelen en begeleiden van het Operational Innovation team en het stimuleren van professionele ontwikkeling
- Leiden van uitdagende projecten voor onze klanten waarbij je werknemers meeneemt in veranderingen om de doelstellingen van de klant te realiseren. Dit omvat verantwoordelijkheden zoals strategieontwerp, begeleiden van transformaties, project- en stakeholdermanagement en implementatie
- Signaleren en inspelen op de wensen van de opdrachtgevers en deze vertalen naar projecten
- Onderhouden van relaties met senior stakeholders van de klant
- Begeleiden, coachen en trainen van klanten en collega's
- Jezelf actief op de hoogte houden van nieuwe ontwikkelingen en innovaties in de industrie en bijdragen aan proposities en activiteiten voor onze groeiende praktijk binnen het Europese BearingPoint-netwerk
Requirements
Hier herken je jezelf in;
- Een relevante masteropleiding
- 7+ jaar relevante werkervaring, in consultancy of innovatieomgeving icm grote corporate in NL.
- Ervaring in het leiden van een team van professionals en het werken in projectteams
- Expertise in innovatiemanagement, procesoptimalisatie (certificeringen in Lean Six Sigma of projectmanagement zijn een pré), digitale transformatie, en/of andere relevante operationele gebieden
- Betrokken en gedreven mentaliteit
- Een klant-, resultaatgerichte en proactieve houding
- Sterke analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht
- Conceptueel kunnen denken en tegelijkertijd concepten kunnen vertalen naar pragmatische acties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels (schriftelijk en mondeling)
Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze 100% aan de vereisten voldoen en mannelijke kandidaten al bij 60%. Dus als je je herkent in de uitdaging en tenminste een aantal vereisten, twijfel dan niet. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Dit bieden wij jou:
- Werken op klantopdrachten met veel impact op de samenleving
- Internationale, dynamische en inspirerende werkomgeving
- Veel aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei
- Getalenteerd en leuke collega’s om in multidisciplinaire teams mee samen te werken
- Sociale activiteiten met collega’s, zoals borrels, sporten en festivals
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: direct na je proeftijd (2 maanden) een vast contract, leaseauto/NS-business card, laptop, smartphone, diverse leer- en opleidingsmogelijkheden, een collectief pensioen, zorgregeling en flexibele werktijden.
- We streven naar een diverse en inclusieve cultuur waar elk individu zich thuis voelt en kan gedijen in een werkomgeving met een sterk gemeenschapsgevoel.
Wij geven prioriteit aan gelijke kansen op werk, ongeacht leeftijd, handicap, etniciteit, genderidentiteit, burgerlijke staat, neurodiversiteit, ras, religie, geslacht of seksuele geaardheid.